Работа на открытом воздухе при низких температурах
В Рекомедациях перечислены общие гигиенические требования, по которым организуется производство работ при низких температурах на открытом воздухе:
- допуск к работам только лиц, прошедших медосмотр, без противопоказаний по здоровью;
- обеспечение теплой одеждой, обувью, головными уборами, рукавицами с соответствующей теплоизоляцией;
- обязательные места обогрева с температурой +21 — +25 градусов С, оборудованные устройствами для обогрева кистей и стоп;
- обязательные перерывы на обогрев.
ВАЖНО!
Перерывы на обогрев — это не отдых, а восстановление сил, то есть рабочее время, и оно оплачивается.
Методические рекомендации Роспотребнадзора — рамочные правила работы при низких температурах с учетом всего комплекса факторов:
- климатической зоны (условные: Норильск и Краснодар имеют разную специфику);
- погодных условий (при —10, но с сильным влажным ветром обморозиться проще, чем при —30 при полном безветрии);
- категории деятельности по энерготратам (дворник с лопатой и электрик с отверткой на морозе тратят разное количество энергии).
Для того чтобы внутренняя инструкция по охране труда в условиях низких температур на предприятии отражала не среднюю погоду по Российской Федерации, а конкретные условия, МР снабжены таблицами допустимой продолжительности пребывания на открытой территории, количества перерывов и т. д. для каждого климатического пояса в зависимости от температуры, ветра и вида деятельности.
Погода — фактор важный, но не всегда решающий. Пример: пункт 5.12 не рекомендует планировать работы категории выше, чем IIа, если холоднее —30. То есть плановые работы прекращаются при температуре воздуха ниже этого значения. Экстренных случаев это не касается, и если произошла авария на теплотрассе или обрыв ЛЭП и несколько тысяч человек сидят без отопления и света, то ждать, когда потеплеет, невозможно.
ВАЖНО!
Ещё раз: плановые работы и форс-мажор — разные вещи. Когда остановить производственный процесс невозможно даже при наступлении температуры наружного воздуха ниже минус 30 градусов по Цельсию, задача работодателей — обеспечить дополнительные средства защиты.
Перерыв на обед по частям
При 12- или 24-часовой рабочей смене планировать только один перерыв для отдыха и питания неправильно, ведь работники в течение длительного времени не смогут поесть и восстановиться. Чтобы уменьшить непрерывные рабочие периоды, общую продолжительность обеденного перерыва делят на части. Трудовой кодекс РФ не запрещает это делать.
Но на практике возникают вопросы:
• на сколько частей можно разделить обеденное время?
• какой продолжительности могут быть эти части?
• какой интервал должен быть между перерывами?
В Трудовом кодексе РФ на них нет ответа. Чиновники же Роструда считают, что работодатель вправе самостоятельно установить и количество частей, и продолжительность каждой из них, и время их предоставления.
Извлечение
из ответа на вопрос на портале Онлайнинспекция.рф
В магазине режим рабочего дня с 09:00 по 21:00. За данный период оплачивается только 11 часов, а 1 час не оплачивается. Данный 1 час компания делит на 30 мин 1 раз (с 12:00 до 15:00 нужно уходить) и 2 раза по 15 мин каждая (с 15:00 до 21:00). Имеет ли право работодатель данный обеденный час делить на такие части ?
Ответ:
Действующее законодательство прямо не запрещает делить перерыв для отдыха и питания на части и предоставлять их работникам по отдельности. Однако общая продолжительность указанного перерыва не может быть более двух часов. При этом полагаем, что и большая часть разделенного перерыва не может быть менее 30 минут. Воспользоваться перерывом для питания и отдыха работник вправе в порядке, установленном трудовым договором и/или правилами внутреннего трудового распорядка.
На наш взгляд, данный ответ не вполне корректен. Порассуждаем вместе:
Надо признать, что в рассматриваемой ситуации работодатель формально не нарушил никакой нормы Трудового кодекса РФ, но суть перерыва оказалась искажена. При обычном 8-часовом рабочем дне подобное разделение могло бы иметь место, поскольку предусмотрен только один полноценный прием пищи.
Еще один ответ чиновника Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф:
Извлечение
из ответа на вопрос на портале Онлайнинспекция.рф
Работодатель сократил обеденный перерыв на 20 минут. При этом длительность рабочего дня не сокращена. Аргументируют тем, что есть два десятиминутных перерыва. Работа связана с работой на компьютере. Ранее десятиминутные перерывы входили в рабочее время. Нарушаются ли права работника?
Ответ:
Если работодатель не включает в рабочее время 10-минутные перерывы, это неправомерно. Не включается в рабочее время только обеденный перерыв, продолжительность которого должна составлять не менее 30 минут подряд.
Остальные перерывы включаются в рабочее время.
Конечно, работодатель не прав. Его ошибка состоит прежде всего в том, что смешаны разные виды отдыха. Сначала в документах 10-минутные перерывы были технологическими и оплачивались, а потом их начали считать обеденными и перестали оплачивать. Не удивительно, что работники обратились с вопросом в Роструд.
Все изменения в режиме работы происходят через изменение правовой локальной базы работодателя и условий трудовых договоров. Они либо согласовываются с работником (ст. 72 ТК РФ), либо проводятся организационные или технологические изменения (ст. 74 ТК РФ).
Через какие промежутки времени можно предоставлять работникам части перерыва для отдыха и питания? Трудовой кодекс РФ не содержит ограничений. Работодатель определяет это время исходя из целесообразности и специфики работы организации. Но предоставлять время для обеденного перерыва в самом начале или в конце рабочего дня нельзя — это противоречит смыслу такого рода перерыва.
https://clck.ru/VxyuJ.
Часть 2 ст. 108 ТК РФ.
Апелляционное определение суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 28.04.2016 № 33-3040/2016.
https://clck.ru/W5kSE.
https://clck.ru/W5nrE.
5 Требования охраны труда по окончания работы
5.1 Освободить рабочее место от обрабатываемых изделий, отключить подачу сжатого воздуха, вынуть рабочий инструмент из пневматической машины, отсоединить шланг от инструмента и от сети, свернуть его в аккуратное кольцо.
5.2 Тщательно протереть и смазать пневматическую машину и рабочий инструмент специальным маслом. Профилактику производить в соответствии с инструкцией по эксплуатации превмоинструмента.
5.3 Привести в порядок рабочее место. При уборке пользоваться сжатым воздухом запрещается. Инструмент, шланг и приспособления убрать в специально отведенные места хранения или сдать в инструментальную кладовую.
Запрещаетсяоставлять инструмент, шланг и приспособления на рабочем месте.
5.4 Отходы производства убрать в специально отведенные промаркированные места. Доложить мастеру или другому руководителю работ о всех замеченных неисправностях в процессе работы.
5.5 Переодеть спецодежду, тщательно вымыть руки и лицо теплой водой с мылом или принять душ.
На что смотреть при приобретении?
Сначала необходимо определиться, для каких работ и насколько активно будет применяться пневмодрель. Это нужно, чтобы выбрать правильно вид выполнения инструмента (прямая, угловая, а может быть, простая дрель). Если использоваться она будет преодически, действительно подходит изделие бытового или потребительского назначения.
Для интенсивной работы можно выбрать аппарат очень хорошего качества — полу- или профессиональный. Стоит подумать, какой материал будете высверливать чаще: металл, камень, дерево. Дальше следует уменьшить себя самым большим диаметром высверливания, из-за того что с увеличением размера сверла требуется очень производительный и, поэтому, дорогой нагнетатель воздуха. Уже не говоря о стоимости самой дрели.
Говоря о покупке пневмоинструмента, хочу обратить ваше внимание на фирму ТехАвто. Там вы сможете найти хороший инструмент по хорошей стоимости
Диапазон высверливания прямо оказывает влияние на выбор патрона для зажима и скорости вращения инструмента
В последнем варианте правило такое — для высверливания отверстий небольшого диаметра (до 3-х мм) желанное число оборотов — до 10 000, отверстий Ø10 – 13 — около 700 – 800 оборотов за минуту. Другими словами, для больших отверстий требуется плохая дрель, и наоборот
Диапазон высверливания прямо оказывает влияние на выбор патрона для зажима и скорости вращения инструмента. В последнем варианте правило такое — для высверливания отверстий небольшого диаметра (до 3-х мм) желанное число оборотов — до 10 000, отверстий Ø10 – 13 — около 700 – 800 оборотов за минуту. Другими словами, для больших отверстий требуется плохая дрель, и наоборот.
Одновременно обязательно подумайте о конструкции патрона для зажима: быстрозажимной или используя ключ. Первый позволяет сделать быстрее смену инструмента, зато второй отличается большей надёжностью. Свёрла крупного диаметра ставятся в шпинделе при помощи конуса Морзе. Подбирая пневмодрель, необходимо смотреть на номинальный расход воздуха, чтобы полностью применять мощность инструмента.
Если вы приобретете пневматическую дрель у которых есть функция реверса, готовьтесь к тому, что её мощность окажется меньше паспортной ориентировочно на 10%.
Обзор моделей
Как пример предлагаются три модели, принадлежащие к одному классу. Важные характеристики их довольно близки, кроме минутного расхода воздуха. Изделия, выпускаются в Тайване, относятся к профессиональным, а отечественная дрель разрабатывалась конкретно для авиа промышленности, и отличается малым уровнем шума и вибрации. В таблице приводятся сравнительные характеристики данных моделей.
| Характеристики | Модель | ||
| Jonnesway JAD-6234 | Пневмодрель Metabo DB 10 604120000 | СМ 21-10-2300 | |
| Скорость вращения, оборотов в минуту | 1800 | 1800 | 2300 |
| Самый большой размер сверла, мм | 10 | ||
| Расход воздуха, л/мин | 113 | 360 | 800 |
| Реверс | есть | есть | нет |
| Вид патрона | Основной | Быстрозажимной | Основной |
| Подсоединение | 1/4” | ||
| Рабочее давление, бар | 6,3 | ||
| Масса, кг | 1,1 | 1,2 | 1,2 |
| Цена, руб. | 4300 | 5000 | 5500 – 6200 |
| Изготовитель | Тайвань | Тайвань | Российская Федерация |
Взяв во внимание ряд плюсов, свойственных пневматическим инструментам, можно говорить, что пневмодрель удачно заменит в определенных ситуациях электрический аппарат. Правда, для этого нужно будет приобрести и воздушный нагнетатель воздуха
Впрочем расходы оправдаются, если приобрести ещё несколько инструментов, работающих на сжатом воздухе
К примеру: распылитель краски, отбойный молоток, пескоструйный пистолет и много чего иного
Впрочем расходы оправдаются, если приобрести ещё несколько инструментов, работающих на сжатом воздухе. К примеру: распылитель краски, отбойный молоток, пескоструйный пистолет и много чего иного.
Сокращение рабочего дня при низкой температуре в помещении
Ясно, что выполняемая деятельность разных профессий отличается: одни трудятся целый день за компьютером, другие выполняют физический труд в цехах, на стройке, грузовых работах. В связи с этим невозможно установить единое требование, что работа при температуре воздуха ниже 20° запрещена абсолютно для всех работников. Законодатели предусмотрели градацию для разных категорий профессий.
На примере офисных сотрудников (категория Ia): минимальная рекомендуемая температура воздуха на рабочих местах — плюс 20 °С. Если она ниже, то придется уменьшить или продолжительность рабочего периода, или время, когда человек непрерывно трудится на этом месте.
Вот правило, как должны работать при минусовых температурах офисные сотрудники: если температура упала на один градус, то и рабочий график необходимо снизить на 1 час. Например, при +19 °С работать за компьютером менеджер вправе 7 часов. Если еще на градус ниже, то 6 часов и т. д. Но это не значит, что при температуре 15 °С человек отработает несколько часов и уйдет домой. Трудовой день у них остается 8-часовым. В остальное время входят организуемые работодателем перерывы на обогрев (оплачиваемые). Если t воздуха ниже +13 °С, то офисный сотрудник вправе не выходить на рабочее место.
А вот маляры или грузчики на складе (категория III) трудятся по 8 часов в день до тех пор, пока температура воздуха не опустится ниже +13 °С. Если +12 °С, допустимо трудиться 7 часов, +11 °С — 6 часов и т. д. до +6 °С — 1 час в день. Для этих рабочих прекращается работа в холодном помещении, если температура воздуха опустится до 5 °С и ниже.
| Температура, °C | Максимальное время работы в помещении, часов | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Iа | Iб | IIа | IIб | III | |
| 6 | – | – | – | – | 1 |
| 7 | – | – | – | – | 2 |
| 8 | – | – | – | 1 | 3 |
| 9 | – | – | – | 2 | 4 |
| 10 | – | – | 1 | 3 | 5 |
| 11 | – | – | 2 | 4 | 6 |
| 12 | – | 1 | 3 | 5 | 7 |
| 13 | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 |
| 14 | 2 | 3 | 5 | 7 | – |
| 15 | 3 | 4 | 6 | 8 | – |
| 16 | 4 | 5 | 7 | – | – |
| 17 | 5 | 6 | 8 | – | – |
| 18 | 6 | 7 | – | – | – |
| 19 | 7 | 8 | – | – | – |
| 20 | 8 | – | – | – | – |
На что влияют перерывы в трудовом стаже?
Несмотря на то что непрерывный трудовой стаж перестал широко использоваться на практике, он не утратил свою актуальность в некоторых аспектах. Он по-прежнему важен для расчета некоторых доплат, дополнительных отпусков и для трудоустройства на конкретную должность.
В частности, перерывы в трудовом стаже сегодня могут повлиять на следующее:
- Возможность получения надбавок за непрерывный стаж работникам некоторых отраслей. Например, на основании приказа Минздравсоцразвития № 463н от 28.08.2008 г. медикам подразделений, деятельность которых направлена на борьбу с особо опасными инфекциями, полагаются надбавки в размере 10% от оклада за каждый проработанный год. Врачам-фтизиатрам туберкулезных диспансеров — 30% от оклада за первые три года работы, в дальнейшем выплачивается надбавка в виде 15% от оклада за каждые два года непрерывного труда. Для медиков учреждений, подведомственных Федеральной таможенной службе, надбавки к зарплате рассчитываются с учетом непрерывного трудового стажа в этой системе, исходя из положений приказа ФТС № 1412 от 13.11.2008 г.;
- Получение к зарплате стимулирующих выплат. Непрерывный стаж работы в коммерческих организациях может служить основанием для начисления дополнительных сумм к зарплате. Иными словами, работодатели используют его для поощрения работников и повышения их мотивации к труду;
- Право на отпуск. Положениями ТК РФ не предусмотрено предоставление работнику дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы. Однако таковая возможность может быть обеспечена отраслевыми соглашениями, локальными актами компании и непосредственно трудовыми договорами. Например, согласно отраслевому соглашению по лесному хозяйству РФ от 04.12.2012 г. работники могли получить дополнительный отпуск. Его продолжительность зависела от непрерывного стажа в организации отрасли. Так, за работу от 5 до 10 лет полагалось 3 дня отдыха, а за стаж от 15 лет — 7 дней.
Требования охраны труда во время работы
3.1 При выполнении работ соблюдать требования безопасности, изложенные в эксплуатационной документации завода-изготовителя, соблюдать установленные нормы перемещения тяжести вручную:
– постоянно в течение смены: для женщин – до 7 кг, для мужчин – до 15.кг;
– при перемещении грузов до двух раз в час: для женщин – до 10 кг, для мужчин – до 30 кг;
3.2 Выполнять работы пневмоинструментом, для которых он не предназначен, запрещается.
3.3 Находиться под обрабатываемым изделием, узлом или сборочной единицей для выполнения технологических операций (переходов) запрещается.
3.5 До присоединения шланга к пневмоинструменту продуть воздушную магистраль, а после присоединения шланга к магистрали продуть шланг. Свободный конец шланга при продувке должен быть закреплён. Инструмент присоединяется к шлангу только после прочистки сетки футорки.
3.6 При продувке шланга воздух направлять только вверх. Направлять струю воздуха на себя и окружающих, а также на пол и оборудование запрещается.
3.7 При работе с пневмоинструментом работник обязан:
– подключать гибкие трубопроводы пневмоинструмента к трубопроводам сжатого воздуха только через вентили, установленные на воздухораспределительных коробках или отводах от магистрали;
подавать воздух только после установки инструмента в рабочее положение;
– следить, чтобы не было утечек воздуха в местах присоединения гибкого трубопровода;
– применять сменный инструмент с хвостовиком, соответствующим размерам посадочной втулки (шпинделя) пневмоинструмента;
– при работе пневмозубилом, шлифовальной машинкой и другими подобными инструментами пользоваться защитными очками или щитком для защиты глаз и лица;
– при работе с тяжёлым пневмоинструментом подвешивать его на специальные подвески;
– обрабатываемые изделия устанавливать устойчиво, согласно требованиям технологической документации, с использованием специальных приспособлений;
– при работе шлифовальным кругом убедиться в его исправности и надёжности крепления;
– при работе ударным и рубящим инструментом пользоваться противошумными наушниками;
– следить, чтобы пневмошланги не пересекались с транспортными коммуникациями: кабелями и гибкими трубопроводами сварочной аппаратуры, тросами, а также не соприкасались с горячими и масляными поверхностями;
– устанавливать, снимать и регулировать сменный инструмент только после полной остановки шпинделя и отключения от магистрали;
– принять меры к предупреждению попадания подводящего гибкого трубопровода под режущую часть инструмента;
– при длительных перерывах в работе уложить пневмоинструмент в специально предназначенное место;
– в случае срыва гибкого трубопровода немедленно выключить подачу сжатого воздуха.
3.8 При работе с пневмоинструментом запрещается:
– присоединять воздушные шланги к пневмоинструменту при открытом кране воздушной магистрали;
– тормозить вращающийся шпиндель нажимом на него каким-либо предметом или руками;
– стоять во время работы на обрабатываемом изделии;
– обрабатывать деталь, находящуюся на весу или свисающую с упора;
– использовать массу тела для создания дополнительного давления на инструмент;
– работать у не ограждённых или не закрытых люков и проёмов, а также с переносных лестниц, стремянок и незакреплённых подставок;
– самостоятельно устранять неисправности пневмоинструмента, кроме случая, оговоренного п. 1.14 данной инструкции;
– переносить пневмоинструмент, держа его за шланг;
– оставлять без присмотра, подвергать его ударам;
– держать за сменный инструмент;
– приступать к зачистке неостывших сварных швов;
– вырубать металл при направлении рабочей части инструмента на себя;
– удалять стружку из отверстия и от вращающегося инструмента руками (для этого необходимо применять специальные крючки и щетки);
– работать со сверлильным и другим вращающимся инструментом в рукавицах;
– держать руки вблизи вращающегося инструмента;
– производить замену абразивных кругов, зажимая машинку в слесарные тиски;
– прекращать подачу сжатого воздуха перекручиванием и перегибанием шланга;
– снимать с машины средства управления, глушитель шума;
– пользоваться погнутыми и изношенными оправками, шпинделями и шпильками, а также шайбами с забоинами;
– крепить абразивный круг без картонных прокладок;
– снимать защитные кожухи с машинок;
– работать боковыми поверхностями круга, если он не предназначен для этого вида работ.
Технические
Трудовой кодекс РФ в статье 109 предусматривает специальные перерывы, которые необходимы из-за технологии, особенностей производственного процесса и специфики трудовой деятельности. Их виды, назначение, длительность и условия предоставления устанавливаются в коллективном договоре и ПВТР.
Такой перерыв, например, может предоставляться тем, кто постоянно работает за компьютером, особенно если тяжесть и напряженность их рабочей деятельности высока. Длительность перерывов и категорию нагрузки рассчитывают в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340 03.
Работающий за компьютером может после каждого часа работы прерваться на 10-15 минут и в общей сложности за день отвести на это от 50 минут до полутора часов. Как правило, по решению работодателя эти перерывы входят в оплачиваемое время.
Технические перерывы могут предоставляться работникам, выполняющим монотонную работу на поточном производстве у конвейера.
Подобные перерывы положены диспетчерам воздушной авиации, работающим за пультом с видеодисплеем: они должны прерывать работу на 20 минут после каждого двухчасового рабочего промежутка, и водителям, осуществляющим междугородные перевозки: через три часа от начала поездки они должны прерваться на 15 минут, и затем повторять это после каждых двух часов.
Специальные технические перерывы в соответствии со статьей 109 ТК РФ предусматриваются соответствующими Правилами по охране труда работникам, занятым в табачной и крахмалопаточной промышленности (Приказы Минсельхоза РФ № 51 и № 52 от 10 февраля 2003 г.), на производстве разных видов алкоголя и соков и на производстве хлебопекарных дрожжей (Приказы Минсельхоза РФ № 892 и № 895 от 20 июня 2003 г.).
Нанесение огнезащитного покрытия требует предоставления работникам технического перерыва на 10 минут через каждый часовой рабочий промежуток (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ № 141 от 11 июня 2003 г.).
Рабочим, занятым в перевозке грузов по железной дороге с использованием противогазов и респираторов время от времени дается не менее чем 15-минутный технический перерыв, который они проводят, сняв защитное приспособление, в месте, куда не могут проникнуть вредные вещества и пыль (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ № 32 от 4 апреля 2003 г.).
Специальными перерывами до 15 минут обеспечиваются сотрудники органов кадастрового учета, которые обязаны вести принимать и консультировать заявителей.
А также работники почтовых отделений.
Работающим в органах уголовно-исполнительной системы также может быть предоставлен дополнительный перерыв от одного до четырех часов, если они работают в ночную смену более 12 часов.
Больше информации об особенностях предоставления и длительности технических и технологических перерывов найдете тут.
4 Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. В случае отклонения от нормальной работы (появление посторонних стуков, шумов, повышенной вибрации и других дефектов) немедленно прекратить работу и доложить о неисправности непосредственному руководителю и без его разрешения к работе не приступать.
4.2. При пожаре или обнаружении признаков горения немедленно сообщить в пожарную команду по телефону, сообщить мастеру или вышестоящему руководителю и приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения. При необходимости вызвать городскую пожарную службу по телефону 112, организовать встречу пожарной команды.
4.3. При несчастном случае с Вами или другим работником прекратить работу, поставить в известность мастера оказать первую доврачебную помощь пострадавшим и обратиться в здравпункт лично или позвонить по телефону.
Обеспечить сохранность обстановки аварии или несчастного случая, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей и не приведет к осложнению аварийной обстановки. При необходимости вызовите скорую медицинскую помощь по телефону 112.
4.4 При аварии систем водоснабжения, отопления и т.д. препятствующих выполнению технологических операций, прекратить работу до ликвидации аварии и её последствий.
Пневмомолоток
Чаще всего такое оборудование как пневмомолотки применяется при проведении разнообразных ремонтных либо строительных работ дорожными специальными службами. Во время работы, этот инструмент, в качестве источника энергии, использует сжатый воздух, подаваемый компрессором.
Пневмомолотки или как их еще называют – отбойники, бывают двух типов:
- Объемными. Такой инструмент функционирует благодаря ускоренному расширению подаваемой воздушной массы.
- Турбинными.
Кроме того, такое оборудование имеет определенную квалификацию по частоте и энергии совершаемых во время работы ударов. Главным недостатком таких отбойников, которые функционируют при помощи сжатого воздуха, является то, что они не могут работать без компрессора.
Однако главными достоинствами этого пневмоинструмента является его высокая производительность, простота применения, легкость управления. Кроме того, пневмомолотки отличаются простотой своей конструкции, поэтому по сравнению с электрическими либо бензиновыми аналогами они более ремонтопригодны. Также, следует отметить, что таким оборудованием можно работать продолжительное время, не делая остановок на перерыв.
Преимущества и недостатки пневмодрели
Чем может заинтересовать частного строителя или ремонтника пневматическая дрель? Ведь, казалось бы, область её применения там, где есть стационарные либо передвижные компрессорные установки, питающие сеть сжатого воздуха. А в быту у неё нет никаких преимуществ относительно электрической. Более того, она требует дополнительных затрат на приобретение компрессора. На самом деле не все так безнадёжно, и сверлильный пневмоинструмент может быть востребован и не профессионалами по следующим причинам:
- отсутствие привязанности к электрическим сетям;
- инструмент легче электрического аналога, поэтому рука устаёт меньше;
- электробезопасность — никогда не стукнет током;
- можно сверлить рядом с парами автомобильного топлива, не опасаясь взрыва;
- надёжность — ни обмотка не сгорит, ни щётки не износятся;
- как ни удивительно, но шум воздушного выхлопа иногда даже тише, чем гудение электромотора.
Вместе с тем, у пневмопривода есть, конечно, и недостатки:
- необходимость дополнительных расходов на покупку компрессора;
- в квартире последний, естественно, не запустишь, то есть, работать можно только на улице, а также в гараже или мастерской.
В отношении цены трудно сказать, какой инструмент дешевле. Можно считать, что по этому критерию наблюдается паритет.
https://youtube.com/watch?v=-FsDXRFq7IQ%3F
